Décision de l'autorité de la concurrence!
Décision de l'autorité de la concurrence suite au rachat de cora et match
Décision de l'autorité de la concurrence suite au rachat de cora et match
Mise en place par CARREFOUR de l'outil MY HR qui viendra remplacer les échanges par mail notamment sur les process RH
Carrefour met en place MY HR.
Les résultats détaillés
Avec des propositions au rabais, loin de l'ensemble de nos revendications et des attentes des salariés, FO 1ère Organisation Syndicale , ne sera pas signataire en l'état de ces NAO 2025 et demande la réouverture des négociations faute de quoi elle prendra ses responsabilités comme elle l'a toujours fait.
Observatoire des métiers, des compétences et de la transformation sociale.
Gagnant ou perdant?
Le 10 janvier 2025, CARREFOUR annonce les magasins qui passent en LG. FO CARREFOUR demande à la direction non seulement une plus grande fermeté à l'égard des repreneurs quant à leurs responsabilités sociales, et demande par ailleurs l'ouverture d'une nouvelle négociation visant à améliorer la clause sociale
Le Vendredi 10 Janvier 2025 se tiendra la réunion extrordinaire de l'instance paritaire de dialogue et de concertation sur la location gérance et la franchise. Seront annoncés les hypermarchés et supermarchés qui passeront en location gérance ou en franchise dans le cours de l'année 2025.
Toute l'équipe FO Carrefour vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d'année.
Après 3 réunions de négociation, FO a obtenu satisfaction sur ses principales revendications.
Les interlocuteurs sociaux, après un mois de négociation sont parvenus à la conclusion de trois accords le 14 novembre dernier, sur l’assurance chômage, l’emploi des seniors et l’évolution du dialogue social contenant notamment la suppression du plafonnement des 3 mandats pour les élus CSE.
Malgré certaines avancées, le compte n'y est toujours pas!
La FGTA-FO appelle Carrefour à prendre ses responsabilités
La FGTA-FO revendique la mise en place d'un comité de filière dédié à la franchise et à la location gérance.
Ce dispositif a été crée au 1er janvier 2017. Il est destiné à l'ensemble des assurés du Régime Groupe actifs et anciens salariés. Il permet de compléter le régime sur certains sujets.
Pour connaître les nouveaux dispositifs de déblocage, télécharger le document!
C'est la rentrée chez Carrefour
FO Carrefour a réussi à arracher une revalorisation de la grille de calcul de l'intéressement France!
Le 05 mars dernier, FO Carrefour avait adressé une lettre à la Direction afin d'initier des négociations portant sur la Diversité et la cohésion sociale au sein de l'Entreprise.
Dérogation de l'autorité de la concurrence pour l'acquisition des magasins Cora et Match par Carrefour: la FGTA-FO s'inquiète!
Grâce à ses 47% de représentativité FO a obtenu pour VOUS.
Intéressement collectif 2024-FO signataire de l'Accord!